根据县委巡察工作统一部署，县委第二巡察组于2021年3月8日至4月8日，对政府招待所党支部进行了常规巡察。5月24日，县委巡察组向我所党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

在收到反馈意见后，我所党支部高度重视,于6月1日,召开了招待所党支部班子专题组织生活会，班子成员对照反馈清单，认真查找自身及分管工作中存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，制定整改措施。6月2日,召开了巡察整改专题会议，研究制定整改方案，同时，成立了以支部书记、所长为组长，其他班子成员为副组长，相关科室工作人员为成员的整改领导小组,建立了整改工作台账及问题清单,将巡察反馈问题落实到具体责任人，明确了具体整改时限。8月10日，召开了整改“回头看”会议，总结了整改工作阶段性成果，对整改完成的问题进行全面梳理，共完善各类制度11项。

巡察整改情况:

针对县委第二巡察组反馈的13个具体问题，我所党支部已全部整改完成。给予4名人员通报批评处理。

一、在贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面

1.针对“对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够，学习氛围不浓，学习制度化常态化还不够；党员干部在自学方面主动性还不强，个人自学比较松懈，大部分干部学习笔记记录较少，学习自觉性不够高”的问题。

整改情况：支部制定了学习计划，完善了《干部职工学习制度》，定期召开集中学习，落实学习制度，深化学习内容，保证学习重点，扎实开展学习活动，将学习制度规范化、制度化，并形成长效工作机制，把党的路线方针政策，宣传到位；党员干部利用学习强国APP、报纸刊物等舆论阵地，开展自学，确保取得实效。截止目前,已开展集中学习6次。

2.针对“在经营管理当中，基本上延用的是过去延续下来的管理模式，所内长期未形成系统的管理机制；客人住宿费由前台服务人员通过个人微信账户收取，所财务与服务人员进行一月一结算的形式，存在较大的风险和安全隐患”的问题。

整改情况：结合招待所实际，积极创新探索经营管理模式，制定了《招待所管理制度》。及时用单位基本存款账户开通二维码收款功能，财务与前台服务人员对当天的收入实行一天一结算。加强账务管理，完善健全了账务管理制度，消除账务风险和安全隐患。

3.针对“传达落实上级会议、文件精神不到位，部分精神不进行大会传达学习”的问题。

整改情况：制定《招待所会议和文件精神传达制度》，加强对上级文件精神的学习，并及时传达学习，有效增强执行的内在动力，并给予相关责任人通报批评。

4.针对“文件登记、传阅和签批工作不够规范，部分上级来文不进行登记、不执行文件签批和传阅程序”的问题。

整改情况：研究制定了《招待所文件收发传阅和管理制度》，严格按照制度执行，做好存档备案，并给予相关责任人通报批评。

5.针对“会议记录不规范，会议记录简单，体现不出会议主题和与会人员意见”的问题。

整改情况：明确一名专人负责，严格按照会议记录基本要求书写，严格支部会、工作例会等会议记录本的规范管理。

6.针对“部门内部管理制度不健全不规范，需要健全账务管理制度、常态化学习制度、车辆管理等项制度，聘用临时人员方面的相关制度需要进一步完善”的问题。

整改情况：完善本部门内部管理制度，健全招待所财务管理、餐饮部管理等十余项规章制度，明确了主管领导及相关责任人员，严格按照制度办事，依靠制度管人。

二、在群众身边的腐败问题和不正之风方面

7.针对“反馈2018-2020年三个年度原始凭证附件不齐、大额付现、无经办人签字、差旅报销不规范、收据入账、大额付现、应收应付款项长期挂账”的问题。

整改情况：完善健全《招待所财务管理制度》，举一反三，全面开展自查，加强财务管理，加强对财务人员业务培训，今后严格按照制度执行，杜绝此类现象的发生。给予相关财务人员通报批评。

三、在基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

8.针对“党内政治生活不严肃，支部组织生活会召开不规范，部分环节缺少”的问题。

整改情况：在此次巡察专题组织生活会上，班子成员深刻剖析，认真撰写了班子及个人对照检查材料，班子成员之间严肃认真开展了批评与自我批评，不遮不掩、坦诚相见，达到了“红脸出汗”的效果。对相关责任人进行了通报批评。

9.针对“民主评议党员不严格，缺少党员自评和互评环节”的问题。

整改情况：严格执行“三会一课”制度，严把每个环节，并严格按要求开展民主评议党员活动，严肃认真开展党员之间的批评与自我批评，达到“团结—批评—团结”的目的。对相关责任人进行了通报批评。

10.针对“多年未发展党员，从2006年至今连续15年没有发展党员”的问题。

整改情况：支部从这次巡察整改中汲取教训，认真制定了《招待所党支部2021年党建工作要点》，及时讨论决策党建重点工作，党支部每月召开一次党建专题会；严格按照发展党员程序要求，对具备发展条件的优秀积极分子进行培养教育，引导他们向党组织靠拢。

11.针对“党员管理不规范”的问题。

整改情况：党支部举一反三，对所内干部职工党组织关系进行了排查，明确一名专人，定期负责对党员信息系统进行维护，规范填写《党支部工作手册》，坚持杜绝类似问题发生。对相关责任人进行了通报批评。

12.针对“领导班子超职数运行，三定批复为3名科级领导职数，现班子实际人数为4名”的问题。

整改情况：收到反馈意见后，积极与县委组织部门沟通，并提交了书面请示，申请对我单位领导班子职数进行调整。目前已调整到位，现科级领导职数为3人，与三定方案批复职数一致。

13.针对“坚持党要管党、全面从严治党压力传导不够，纪律的惩戒、警示、教育作用发挥不充分”的问题。

整改情况：党支部坚持党要管党、全面从严治党，扎实履行主体责任，每季度召开一次会议专题研究部署党风廉政建设及反腐败工作，并结合实际制定工作计划，明确职责，及时传达上级纪委全会精神。与班子成员签订了目标责任书，层层抓好落实。召开了支部党员大会，通报了县纪委监委对党支部违规违纪党员的处理情况，开展警示教育活动，教育党员强化法纪意识，防微杜渐，引以为戒，争做一名合格的共产党员。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0313—4322834（工作时间）；电子邮箱：syxbgbgs@163.com。