根据县委巡察工作统一部署，县委第一巡察组于2022年11月21日至2023年1月20日，对尚义县发展和改革局党组进行了常规巡察。2023年4月10日，县委第一巡察组向尚义县发展和改革局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项政治任务来抓

(一)提高站位，从严从实。坚持和加强党的全面领导。以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，坚持思想建党和制度治党同向发力，把全面从严治党各项要求贯彻始终，坚决纠正管党治党宽松软的问题，切实解决形式主义、官僚主义以及不担当、不作为、弄虚作假等顽症痼疾。

(二)明确任务，压实责任。局党组成立县委第一巡察组反馈意见整改组。整改组负责对县委第一巡察组反馈我局党组3类8个方面20个问题的整改工作组织谋划，统筹协调、整体推进、督导落实、整改评价等工作，牢牢抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，建立健全责任体系，紧盯抓牢重点任务和关键环节，一级抓一级，层层压实责任，坚持有责必问，问责必严，用问责倒逼责任落实。

(三)问题导向，公开透明。把推动问题整改落实作为出发点、落脚点，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，对存在的问题不掩盖、不回避。坚持开门搞整改,带着问题去,盯着问题抓。严肃对待、认真解决。

(四)标本兼治，完善机制。坚持举一反三，深刻剖析各类问题产生的根源，积极完善防微杜渐、堵塞漏洞的各类措施，不断建立健全各项规章制度，坚决防止和杜绝各类问题的反弹回潮。

二、整改落实的成效

（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。

整改措施：一是建立健全理论中心组学习制度，坚持不懈抓学习，努力提高学习的自觉性，以班子的学习带动全局的学习。坚持领导班子和理论中心组成员的学习、抓好中层干部和党员的学习、抓好全局的学习，做到有学习计划、有学习内容、有专人负责、有学习记录，计划与记录必须相互保持一致，达到理论紧密联系实际。在学习内容上，首先要加强政治理论和方针、政策的学习，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大、二十届二中全会精神，不断提高政策理论水平，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，要不断更新知识，提高业务工作能力。在学习形式上，自学、集体学，走出去、请进来，充分利用现代的科技手段，要灵活多样。自我加压，增强自我约束机制，要学有所得、学有所获；二是加强干部队伍的建设和管理。要坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，根据现有的人才政策，结合工作实际情况，不拘一格选人才;把提高实际工作能力作为人才培养的核心，重点培养干部职工的学习能力、实践能力，着力提高干部职工的创新能力。完善对干部职工的科学管理机制，长抓不懈，做到教育学习常态化、制度化；三是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局,切实把意识形态工作摆上重要日程；在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与具体工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化；建设一支高素质的意识形态工作队伍。 做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。坚持"一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任,“一把手”带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。做到“三个带头”“三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜”找准意识形态工作的着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。认真贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；四是采取电话、微信、上门入户通知等方式逐一提醒辖区党员下载“学习强国”APP，并一对一指导学习方式。在具体工作中，党委将党员分类，开展针对性推广工作，对于年轻党员主要采用电话、微信通知的方式，对离退休党员则以电话通知，上门入户通知相结合的方式，确保提升管辖党员参与率；为确保退休老党员的参与率、活跃率，采取手把手教授，保证老党员“不缺课”、“不掉队”，从而达到提升素质、充实生活的目的。对于在职党员，党委通过微信不间断、不定时的提醒参与学习，通报其学习成绩。

2.统筹推进“首都两区”建设重点任务有短板。

整改措施：一是加强组织领导。充分发挥“首都两区”领导小组办公室牵头引领作用，成立以发改局党组书记任办公室主任、发改局局长任副主任，相关单位分管领导为成员的领导小组办公室，每季度调度一次全县“首都两区”建设（含京津冀协同发展）进展情况，分析存在困难和问题，研究和安排下季度工作推进计划和推进举措，确保“首都两区”建设年度任务不折不扣的完成预期目标；二是加强组织协调。按照领导小组办公室季调度工作推进计划，每月跟踪协调未开工项目存在的困难和问题，属于省、市层面政策规定制约的，积极争跑省、市相关政策，属于县级层面手续办理困难的，积极协调各有关部门加快办理手续，争取季调度会议完成解决；三是积极协助相关新能源企业推进前期手续办理，同时配合自然资源局、尚能公司积极争取上级用地支持，推动尚义高登峰100兆瓦光伏平价上网项目、中电建尚义10万千瓦光伏与乡村振兴创新融合项目、张家口异质结高效太阳能光伏电池应用示范项目（1-5期）等新能源项目涉草问题有效化解，具备条件的项目实现开工建设。

3.落实生态环保要求不坚决、执行洁净取暖政策不严格。

整改措施：一是提请主管县领导召开调度会，进行自筹款催收。并安排专人每周到各乡镇督促自筹款收缴工作。如乡镇有特殊原因无法上缴的已请县政府批示，进行核销。今后工作中，严格按照实施方案中部门分工要求，收到农业农村局提供的确村确户需求台账和交款清单后，进行配送；二是协调农业农村局摸底时要求乡镇准确研判。严格按照实施方案中的各项要求，按照农业农村局提供的确村确户需求台账和居民登记交款清单进行采购配送；三是协调各乡镇在劣质散煤数据上报时客观准确，收到市场局汇总数据后，第一时间进行收集，收集吨数与各乡镇上报吨数相差较大时，及时通知市场局并要求乡镇提交情况说明，做到应处置尽处置。散煤处置款于2022年12月28日收回，2023年4月17日上缴财政。今后处置散煤时，要求中标单位立即交款，并在第一时间上缴财政。2022年市场局移交劣质散煤11吨，待采暖季结束后，第一时间上报县政府进行处置；四是2022年与尚义县城投煤炭经销有限公司签订合同供货时间不符，属于笔误，已于城投煤炭经销有限公司进行沟通，再原合同上进行修改，并盖章确认。对巡察报告指出的合同签订不规范问题，要求合同起草、审核、签订过程中层层审核把关，并提请单位聘用律师进行最终确认，确保合同规范合规合法。

4.履行行业主管职责和落实企业包联责任有欠缺。

整改措施：一是2022年规模工业增加值同比增长8.8%，排名全市第三，个别工业企业因为政策原因限电，工业总产值下滑，但总体保持增长态势。二是外贸出口:进一步优化对外贸易企业的服务环境，加强与市商务局及海关的联系与协作，力争取得更大的帮助，畅通出口贸易渠道；加强与对外贸易企业的沟通，切实解决企业实际困难，积极鼓励和引导企业扩大出口，努力提高外贸出口总额。三是针对新型农业、新能源产业、康养产业、旅游业、大数据产业等领域召开项目推介会，邀请各地知名产业参加。四是党政领导带队，与目标企业座谈交流，高位谋划，营造良好的招商引资氛围。五是充分利用省、市各类大型招商活动平台，精准包装项目，向客商宣传推介我县投资载体、投资优势，扩大各地客商对尚义县的知晓度与关注度。六是邀请各商会、协会及知名企业，联合举办企业沙龙、线下推介等活动，建立招商网络，大力拓宽招商信息渠道。七是通过自媒体对我县资源进行宣传，吸引外地企业来尚考察、投资。八按照产业链招商原则，制定招商地图，细化工作方案，确定建链、延链、补链重点产业项目，瞄准行业龙头及优质企业，针对科技含量高、产出效益好、带动能力强的好项目、大项目，如新能源装备制造、特色农业、大数据产业等项目开展招商引资。

5.对高质量有效投资和重点项目建设谋划推动不力。

整改措施：一是进一步提升思想认识。紧紧围绕打造绿色崛起新高地发展目标，突出“项目攻坚”总抓手，牢固树立抓项目建设就是抓发展意识，提升项目建设责任感、紧迫感。二是提升项目质量。以新型能源、特色农牧、体育文化旅游、完善城乡基础设施、保障和改善民生为重点，严格项目准入，加强年度重点项目筛选。同时结合上年度项目推进实际，将继续推进的项目纳入2023年度重点项目管理。三是加强重点项目管理。建立重点项目清单，落实领导包联制度，明确各项目包联领导、牵头单位、责任单位，协同保障重点项目工作有序推进。积极跟踪项目进展，定期对重点项目进展情况进行收集汇总，及时掌握项目动态。四是加强工作落实。加强项目调度，通过召开项目建设调度会、联席会、现场会等方式，协调解决项目推进过程中遇到的困难和问题，推动项目加快建设。强化协调联动，形成包联县领导统筹推动、责任单位主动对接、实施单位积极推进工作合力，保障项目顺利推进。五是实行动态调整。根据项目实际推进情况，对由于国家宏观调控、产业政策调整、市场发生重大变化或业主自身原因停建、缓建、超期建设的项目，实施动态调整；六是加强与项目建设单位协调合作，加快推进工程建设进度，切实形成工程实物量，督促项目建设单位加快支付工程款进度。同时，密切配合统计部门，应统尽统，促进全县固定资产投资正增长。

6.优化营商环境工作专班力量不强、统筹抓落实力度不够。

整改措施：一是加强组织领导。充分发挥优化营商环境领导小组办公室牵头引领作用，成立以发改局党组书记任办公室主任、发改局局长任副主任，相关单位分管领导为成员的领导小组办公室，每月研究调度一次全县优化营商环境成员单位工作开展情况，形成月总结报告，并分析每个月存在困难和问题，研究和安排下个月工作推进计划和推进措施，确保尚义县2023年优化营商环境工作取得较好成绩，关键领域取得突破；二是发挥项目管理平台作用。计划将全县2023年94个重点项目全部录入平台，适时调度相关项目建设单位按时更新项目信息，协调项目建设单位将项目实施过程中存在困难和问题适时录入平台，切实发挥平台功能作用，形成数据对比分析，为县主要领导研究投资和经济发挥参谋和助手作用。

7.支持服务民营经济力度不大。

整改措施：一是加强对民营经济支持力度。通过协调推进县域“专精特新”企业发展工作，落实相关政策，强化整体部署、协同推进、督促指导，精准有效施策，共同推进“专精特新”企业持续、高质量发展。2023年计划重点培育省级创新型中小企业10家、“专精特新”中小企业1家。二是积极引进可祺时装（苏州）有限公司并签订合作协议，建设可祺时装尚义滑雪服装制造基地项目，2023年1月6日完成招投标，三是月初开工建设，目前正在进行厂房桩基施工。3.2023年3月印发《尚义县拖欠中小企业账款专项整治工作方案》，严防新增拖欠，健全防范和化解拖欠中小企业账款长效机制，促进中小企业平稳健康发展。拖欠河北正实城建开发有限公司24.8481万工程款，经过协调于2023年2月24日全部偿还。

8.全过程协调服务、跟踪督导招商引资工作力度不够。

整改措施：过去的三年，由于疫情原因，导致签约项目落地慢，接下来我局将重点跟踪签约项目，全面深入企业调研，摸清企业存在的困难，着力帮助企业解决落地过程当中遇到的问题，推动项目尽早落地。

9.属地管理和行业监管责任压得不实、制度机制落实不到位。

整改措施：进一步健全完善粮食安全联合执法长效机制。全面加大对粮食生产、收储、流通等各个环节的监管，确保粮食安全。进一步规范工作职能、职责，加强队伍建设，加大监督检查工作力度，对八道沟粮库、套里庄粮库定期巡查，确保粮食市场稳定安全。

10.领导班子建设存在短板。

整改措施：一是积极主动向县委汇报请示领导班子不健全问题，着眼工作大局，严格按照“三定方案”，配齐配强领导班子，有序推进各项重点工作落地落细落实；二是根据2019根据中共尚义县委办公室印发的《中共尚义县委办公室、尚义县人民政府办公室关于印发尚义县发展和改革局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》（尚办发〔2019〕19号）文件要求，结合我局实际，科学配置职能股室及人员，强化高质量发展人才支撑作用，开辟发展新领域新赛道。

11.执行“三定”规定不严格、超审批权限设置机构。

整改措施：分级负责，建立台账。单位按照“分级负责、同步推进”的原则，本着实事求是、认真负责的态度，严格按照市委编办下发的《通知》要求，围绕超审批权限设置机构、超规格超职数配备领导干部、自行设置领导职务名称等三个问题开展自查，结合巡察结果，建立问题台账，对巡察反馈的问题进行全面梳理，从而推进问题整改。

12.执行“三重一大”制度不到位。

整改措施：一是研究制定党组议事原则。自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。研究工作时，讲实情、出实招，勇于探索，勇于创新，不回避矛盾，不推诿责任。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党组职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组集体讨论决定。在宪法和法律范围内活动，依据党章党规履职尽责，切实提高议事决策质量和水平；二是制定了党组议事范围。讨论和决定需要向上级党组织请示报告的重要事项，机关党组织请示报告的重要事项；传达学习中央、省委、市委、县委作出的决策部署和重要会议精神，研究相应贯彻意见；分析研究新时期党建工作、干部职工的思想动态，意识形态、精神文明建设方面的重要事项；内部机构设置、职责、人员编制等事项；重大决策、重要人事任免（研究干部的考核、奖惩、选拔、任免）、重大项目安排、大额资金使用等事项；党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项，讨论决定有关工作人员的奖励或党纪处分事项；三是制定了议事程序。党组会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开，具体会议时间由党组书记确定，根据工作需要，可召开党组扩大会议；会议由党组书记召集并主持，党组成员参加。党组书记不能出席会议时，可委托一位党组成员召集并主持；党组会议议题由党组书记提出，或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。经确定的会议议题由相关股室报党政办公室汇总；党组会议的召开时间、地点、议题，一般应提前一天通知党组成员和列席人员。提交党组会议讨论的事项，由负责该项业务工作的股室事先准备书面材料，经分管局领导审阅同意后交局党政办公室在会前印发党组成员及会议列席人员；党组会议必须有半数以上的党组成员到会方可召开，讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上党组成员到会。党组成员因故不能参加党组会议时，应在会前向党组书记请假；党组会议集体决定的事项，需要具体落实的，由局领导班子成员按分工职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，明确一名班子成员牵头负责。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

13.学风不严、会风不实、文风不正。

整改措施：一是学风方面。结合部门实际，完善学习制度，制定学习规划，坚持集中学习和自学相结合，深入学习夯实理论功底;把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待;加强业务学习和培训，锤炼业务能力;学习不流于形式，主动按照组织要求学习，使理论学习得到升华、学习方法得到创新；二是文风方面。倡导清新文风，力求各类文稿简明扼要、观点鲜明、重点突出，不为凑篇幅、凑字数而多写套话、严禁制定文件照抄照搬照转；三是会风方面。切实减少各类会议，严格控制各类纪念会、表彰会、研讨会和座谈会，能合并召开的会议，一律合并召开;坚决杜绝在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象;提高效率和质量，坚持开短会、说短话，讲务实管用的话，力戒空话、套话;严格遵守会场纪律,不接打电话,不玩手机,不交头接耳,不随意走动。

14.超标准、超范围使用工会会费、福利费。

整改措施：2020年7月1日，我局举办庆“七一”活动，当时单位所有人参加积极性很高，尤其是年轻人（劳务派遣、返聘人员）积极更高，鉴于人性化考虑，代表机关形象，县委组织部要求统一着装，所以也为他们购买了服装。.2021年中秋为见习岗劳务派遣返聘人员发放中秋福利，单位明知道不符合规定，但是考虑这部分人工作积极性高，团结同志，工作认真，也一并发放了福利。以上两项金额不大，人员合同已到期，离开单位，无法追回福利，今后严格按照机关制定的《财务管理制度》执行。杜绝发生此类现象。

15.履行国有资产监管职责不力、存在流失风险。

整改措施：一是研究制定财务管理制度，进一步加强固定资产管理，组织人员对固定资产进行盘点、清理，核实资产的真实状况，确保固定资产账实相符，对无论是何种渠道取得的固定资产，都由财务统一管理、统一核算，建立固定资产总账和明细账，建立健全实物账卡，并与使用部门进行核对，保证账实相符，防止资产的流失；二是加强基础管理，建立健全内部控制制度。强化基础管理和建立健全内部控制制度的意识，有针对性地制定切实可行的规章制度和管理办法，建立内部审计制度、岗位责任制度，建立固定资产、债权、债务清理制度。对驻省办事机构资产处置不及时、收入不到位的问题经多次催促、沟通、协商，现已经将资产处置收入交到指定的财政专户。

16.财务管理分级归口审核把关不严。

整改措施：建立健全财务管理制度，无规矩不成方圆，加强财务规章制度建设，把权利关进制度的笼子里。完善费用报销制度，对不规范、不合理、不真实的票据一律不予报销入账，报销单规范填写、附开会文件、规范租车手续、严格把关审批单签字。适用会计科目不当，财务会计和预算会计经济分类科目不一致的问题将对账目做调整说明处理。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

17.对归口领导管理的单位党建工作监督检查、指导督导不力。

整改措施：一是有的党组织设置不规范。按照《中国共产党支部工作条例》（试行）第二章组织设置第五条“正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。”的规定，县委组织部设置了联合党支部。二是党组织软弱涣散。问题反映的软弱涣散党组织的党员都属于原国有企业下岗职工，大部分党员在外地打工或随子女生活，无法开展组织生活会。曾经向组织部提出请示，把组织关系转到生活所在地，但各地不予接受。下一步，我们继续向县委组织部反映情况，研究对策。三是执行任期制度不严格。问题反映的执行任期制度不严格。党员所在的支部党员都属于原国有企业下岗职工，大部分党员在外地打工或随子女生活，无法开展换届选举，无法任命支部书记。曾经向组织部提出请示，把组织关系转到生活所在地，但各地不予接受。下一步，我们继续向县委组织部反映情况，研究对策。四是长期不发展党员。问题反映石油分公司党支部、粮食局联合党支部、商务党支部、供销联合社联合党支部三年未发展党员现象，我们党委深入几个支部调研，发现单位人员年龄偏大，青年几乎没有，更何况无人递交入党申请书，导致三年没有发展党员。

18.党建主体责任履行不到位。

整改措施：一是提高思想认识，做到“三个明确”。一要明确党内政治生活的内容。党内政治生活包括学习教育、组织管理、党内监督、民主生活会组织生活会等，目前已形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚民主集中制等为主要内容的党内政治生活准则和优良传统，作为基层党员对此一定要有正确清醒的认识；二要明确党内政治生活的作用。党内政治生活是基层党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的重要平台。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。严肃党内政治生活，能提高领导班子的凝聚力和战斗力，能使党员坚定信仰、提高素质，从而形成良好的政治生态和从政生态，保持党的纯洁性和先进性；三要明确党内政治生活不正常的严重后果。党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去的，党内政治生活不正常，党的建设就会出现偏差，导致党的组织涣散、纪律松弛，党员意识薄弱、忠诚度下降，部分党员干部会拉帮结派、阳奉阴违，甚至出现与党组织对抗、违纪违法现象。大量案例表明，一些党员领导干部腐化堕落，就是从不正常参加党内政治生活开始的，逐渐脱离党的监督；二是强化制度保障，严格规范程序。要将基层党组织制度建设摆在重要位置，深入研究分析，开展一次集中清理，着力解决党内制度中存在的突出问题，使党内政治生活更加规范具体。一要全面清理修订制度，各基层党组织应该按照中央和上级的要求，对本组织制定的各项制度进行一次全面清理，彻底摸清“家底”，依照现行有效的党内法规和规范性文件，结合实际该废止的废止，该失效的宣布失效，该修改的安排修改，该新建的当即新建，废改立齐头并进。在修订完善制度中，注重务实管用和配套衔接，特别要突出明确党组织的主体责任、书记的第一责任和全体党员的共同责任，便开展党内政治生活的责任更明确，操作性更强。二要确保制度执行到位。制定保证制度落实的硬性措施。不仅要让党员明确应做什么、不应做什么和怎样去做，而且要清楚应做而未做或者未做到位，该怎样被追究责任、追究什么责任，让制度成为带电的“高压线”而不是“橡皮筋”“稻草人”，使问责更加规范。通过硬性措施促便基层党组织和党员特别党组书记把党内政治生活记在心上、扛在肩上、抓到手上，形成抓常、抓细、抓长、抓实机制；三是严格落实市委《关于从严规范党的组织生活的意见》，强力推进党支部“五个规范化”建设，对照标准逐项抓好落实；四是加强党员的思想教育。严格落实“三会一课”制度，支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1次，上党课每年4次;要严格执行“三定一报备一纪实”制度及党课制度。以党支部为单位，每半年组织全体党员召开一次专题组织生活会，做好民主评议党员工作;每月至少固定一天，组织党员开展主题党日活动；五是严格按照《党支部工作手册》使用管理办法（试行）要求使用、填写、管理。

19.党费收缴工作不够规范、有的不按规定交纳党费。

整改措施：一是把握重点，提高思想认识。党委召开专题会议，研究部署党费收缴整改工作，细化工作要求，明确工作责任。制定了党员党费倒查和补缴工作方案，在全面白查的基础上，对2020--2022年的党费工作进行梳理，对照账单进行逐一核对，对漏交、没交的进行迫缴，如始终不缴的，按照党员管理条例给予处理；二是明确责任，增强缴费意识。党委将党费倒查补缴工作作为加强党员教育管理，增强党员组织观念和纪律观念的重要内容来抓，督促各基层党组织和全体党员认真履行交纳党费的应尽义务。严格对照党章和有关规定，明确倒查时间段，明确党费交纳标准，对自查中发现的不按照规定交纳党费的党员，其所在党支部要对其批评教育，提高缴纳党费的自觉性，并督促其限期改正，及时补交党费；三是仔细核算，规范党费管理。为做好欠缴党费补交工作，党委组织专门人员认真对每位党员的党费进行重新核算，规范党费收教管理，做到账实相符、数字准确、内容完整、台账规范。同时，按照工资情况及时调整党费收缴标准，并对党费补交情况进行公开、公示，保证每位党员都能足额缴纳党费，特别是离退休党员干部的党费核定、追缴工作。

20.履行管党治党主体责任有缺失。

整改措施：一是抓实责任主体，强化主体责任意识。将主体责任教育与党章党规党纪教育一并纳入党组理论中心组学习内容。通过专家授课、专题研讨、先进示范等形式，开展对“一把手”履行主体责任的专题培训，教育引导各级党组织负责人牢固树立主体责任意识，强化责任担当，增强履责的政治自觉；二是明确职责定位，理清责任清单。要进一步明确主体责任的重点，边界和具体工作清单，切实让党组在落实主体责任时有章可循、 有规可依；三是强化学习,广泛涉猎,提高班子素质。在班子成员中要大兴学习之风，认真扎实、系统全面抓好学习，使大家充分认识学习的重要性，切实提高学习的主动性，增强学习的紧迫性。积极推进学习常态化、制度化。要以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中全会精神为学习重点，继续完善集中学习制度,强化干部学习的实效性，提高干部学习的系统性。四是进一步增强群众观念。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，保持党同人民群众的血肉联系，践行全心全意为人民服务的根本宗旨；进一步强化求真务实作风。紧紧围绕县委、县政府的工作部署和工作安排，深入基层开展调查研究，讲实话 出实招、办实事、求实效，切实抓好各项工作落实。对上级决策部署坚决贯彻落实，做到令行禁止，不搞阳奉阴违；进一步发扬艰苦奋斗传统。严格执行厉行节约的有关规定，自觉养成艰苦朴素、勤俭节约的生活习惯，机关干部形成勤俭节约光荣、奢侈浪费可耻的良好风尚；进一步优化营商环境。提高大局意识和服务意识，规范管理行为，着力解决影响发展的突出问题，不断提高服务质量和办事效率，创造良好的经济发展环境；进一步强化廉洁自律意识。自觉遵守廉洁自律各项规定，不断强化党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，清正廉洁，忠于职守，做到自重、自省、自警、自励。局党组及时运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，坚持以案为鉴，深化以案促改、以案促治不够。

三、下步打算和措施

（一）加强领导、明确责任。局党组对单位的整改工作负总责，要将整改工作摆上重要议事日程，精心谋划，缜密组织。党组领导班子高度重视此项整改工作，切实增强责任意识，带头抓好整改工作。各股室要严格按照整改方案，落实各项整改措施。

（二）结合实际，抓出成效。各股室要结合自身实际，根据反馈意见清单，认真想点子、出实招，切实把各项整改措施落实到具体的工作实践中，对现在就能解决的问题，马上完成整改；对需要一定时间解决的问题，明确整改目标，限期整改，确保整改工作高效、有序开展。

（三）建章立制，巩固成果。根据工作实际，建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正将整改工作落到实处，并不断促进干部工作作风的转变，推动机关各项工作有序发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0313-4330238；电子邮箱：syxfgjbgs@126.com。